Содержание программ

Техника перехвата и удержания управления

Автор:Тарасов Владимир Константинович
Форма проведения:семинар-тренинг
Тип программы:открытый
Продолжительность:2 дня с 21 по 22 марта
Целевая аудитория:Топ-менеджеры и предприниматели
Цель программы:
  • Курс предназначен для ознакомления менеджеров с основными принципами и приёмами ведения управленческой борьбы, как неотъемлемой части любой управленческой деятельности, и без владения которой невозможно достичь серьезного успеха ни в бизнесе, ни в менеджменте, ни в политике, ни в жизни.

Отношения между предпринимателями и государством, между партнерами по бизнесу, между собственниками при разделе собственности, между владельцами и наемным персоналом, между начальниками и подчиненными не обходятся без управленческой борьбы. Чем в меньшей степени человек обладает искусством ее ведения, тем чаще он оказывается в нее вовлеченным, причем нередко - в ее наиболее жесткую и нерациональную форму.

Любая социальная коммуникация человека в значительной степени – столкновение интересов, считает Владимир Тарасов, а деловая коммуникация тем более, причем не простое столкновение интересов, а борьба за власть, за достижение благоприятного ролевого соотношения. И чтобы быть победителем, надо в совершенстве овладеть специальным искусством - искусством управленческой борьбы, которая вне зависимости от своих целей и методов подчиняется одним и тем же законам, открытым еще в древности.

Обучение персонифицировано. Закрепление отдельных, наиболее подходящих для слушателей с учетом их опыта и менталитета приемов осуществляется применением специальных тренингов, таких как управленческий поединок, паратеатр и закрытых деловых игр. Содержание и последовательность теоретического комментария определяются типовыми и персональными ошибками, совершаемыми слушателями в ходе игр и тренингов

ПРОГРАММА СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА

Программа курса включает в себя следующие темы и вопросы.

ВВЕДЕНИЕ

САМОЕ ГУМАННОЕ ИЗ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ИСКУССТВ

  • Искусство управленческой борьбы вчера, сегодня и завтра
  • Обучение нижестоящих и проблема управляемости
  • Структура курса

Раздел 1

РОЛЬ И МЕСТО БОРЬБЫ В ЖИЗНИ ЧЕЛОВЕКА

  • Межвидовая и внутривидовая агрессия
  • Видовые ментальные особенности
  • Физическая борьба
  • Борьба и война
  • Проблема внешнего ресурса
  • Управленческая борьба как борьба за роль
  • Социальное пространство управленческой борьбы
  • Управленческая и правовая борьба
  • Проблема предсказания и имидж
  • Спортивная борьба
  • Интеллектуальная борьба
  • Дипломатическая борьба
  • Политическая борьба
  • Идеальная борьба

Раздел 2

ДЕЛОВАЯ И ПОЗИЦИОННАЯ БОРЬБА

  • Война и мир
  • Причина и выгода войны
  • Бой и маневры
  • Деловая борьба
  • Проблема измерения сил и компромисс
  • Позиционная борьба
  • Особенности мужского и женского стилей
  • Взаимозависимость деловой и позиционной борьбы
  • Прием и динамический стереотип

Раздел 3

ОСНОВНЫЕ ПРИЕМЫ ДЕЛОВОЙ БОРЬБЫ

  • Сила, скорость и точность
  • Сила и слабость
  • Сила в безразличии
  • Наращивание силы
  • Взгляд
  • Энергетическая пауза
  • Удержание паузы взглядом
  • Защита от паузы и взгляда
  • Повтор с вариантами
  • Лишение надежды
  • Умение отказать
  • Правый не доказывает
  • Выход из роли

Раздел 4

ОСНОВНЫЕ ПРИЕМЫ ПОЗИЦИОННОЙ БОРЬБЫ

  •  Расположение на выгодной местности
  • Быть хозяином, а не гостем
  • Использовать посредников
  • Получение незанятой выгоды
  • Дорога к жизни
  • Помещение в местность смерти
  • Превращение в пустую лодку
  • Выходить вторым, приходить первым
  • Защита удалением
  • Не искать выгоду слишком далеко
  • Расщеплять препятствие
  • Присоединять необходимое
  • Положить рядом персик
  • Сметать фигуры с доски
  • Прятать достоинства

Раздел 5

КОМБИНАЦИИ ПРИЕМОВ И ОСНОВНЫЕ СТРАТАГЕМЫ

  •  Приемы, их комбинации и стратагемы
  • Примеры результативных комбинаций
  • Разделение труда в управленческой борьбе
  • Мастера стратагем
  • Классические китайские стратагемы
  • Примеры результативных стратагем
  • Обучение стратагемному мышлению

Для закрепления материала используются деловые игры и тренинги.

 

 

тел.: + 38 067 545 66 99   т/факс: + 38 057 754 42 95(7)

e-mail: email